1. Doplňte člen určitý.

 

1. ______ Bewerber                              ________ Unternehmen
2. ______ Eintrag                                  ________Umfeld
3. ­­­­______ Grundlage                      ________ Erkenntnis
4. ______ Arbeitgeber                           ________ Regel
5. ______  Hinweis                               _______ Netzwerk

 

2. Doplňte správnou předložku, příp. člen.

 

1. ______ Tagesgeschäft gehören
2. ______ Bewerberinformationen suchen
3. sich _________  bösen Überraschungen schützen
4. ________ unvorteilhafter Informationen aussortiert werden
5. ________ Suchmaschinen frei zugängliche Informationen
6. Internetrecherchen ______  Bewerber machen
7. _______ Betroffenen  misslich sein

 

3. Vytvořte přítomný čas (Präsens).

 

1. verstoßen – er _______________ treten – du __________
2. nachweisen – ich ____________  durchsuchen – wir _________
3. dürfen – es  _________________ raten – er  _______
4. finden – ihr _________________ sich verhalten – Monika ________
5. gelten – es __________________ vorlegen – wir _______

 

4. Vytvořte trpný rod (přítomný čas).

 

1. Bewerber nicht aussortieren dürfen –
2. die Regeln verschärfen müssen  –
3. die Verwertung der Daten eingeschränken sollen -
4. die Informationen ins Internet einstellen können -
5. Diese Plattform nicht untersuchen dürfen -

 

5. Co patří k sobě?

 

1. die Frage                                                        a) drohen
2. Erkenntnisse                                                 b) verwenden
3. Informationen                                                c) verstoßen
4. Arbeitnehmer                                                 d) vorlegen
5. gegen die guten Sitten                                 e) beteiligen
6. vor der Sonne                                                 f) stellen
7. sich an der Einstellung                                 g) beraten
8. dem Arbeiter mit dem Entlassung              h)  schützen

 

6. Doplňte slovesa ve správném tvaru.

drohen  / dürfen /  finden /  müssen / sein / stellen / verhalten / verstoßen

 

Bewerber werden oftmals wegen unvorteilhafter Informationen aus dem Internet aussortiert. Deshalb _________ sich die Frage, ob Arbeitgeber im Netz überhaupt nach Bewerberinformationen suchen dürfen.  Auf der Grundlage vor allem des geltenden Datenschutzgesetzes ____________ Arbeitgeber in berufsorientierten Netzwerken (Xing, Linkedin etc.) uneingeschränkt nach Informationen suchen. Sie dürfen auch Informationen nutzen, die sie frei zugänglich über Suchmaschinen wie Google _________. Ist in dem Unternehmen ein Betriebsrat an der Einstellung zu beteiligen, ________ der Arbeitgeber ihm auch die im Internet gewonnenen Erkenntnisse vorlegen. Anders _________ es sich mit Informationen aus freizeitorientierten sozialen Netzwerken wie Facebook, StudiVZ oder Stayfriends. Diese Plattformen darf ein Arbeitgeber nicht durchsuchen. ______ der Chef dagegen - was freilich nur schwer nachzuweisen ________  -, können Bußgelder und sogar Schadensersatzansprüche des Netzwerkbetreibers __________.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Řešení 18. lekce

 

1. 1. der Bewerber, das Unternehmen, 2. der Eintrag, das Umfeld, 3. die Grundlage, die Erkenntnis, 4. der Arbeitgeber, die Regel, 5. der Hinweis, das Netzwerk

 

2. 1. zum 2. nach 3. vor 4. wegen 5. über 6. über 7. für die

 

3. er verstößt, du trittst 2. ich weise nach, wir durchsuchen 3. es darf, er rät 4. ihr findet, Monika verhält sich 5. es gilt, wir legen vor

4.

1. Bewerber dürfen nicht aussortiert werden.
2. Die Regeln müssen verschärft werden.
3. Die Verwertung der Daten soll eingeschränkt werden.
4. Die Informationen können ins Internet eingestellt werden.
5. Diese Plattform darf nicht untersucht werden.

5.

1. die Frage stellen
2. Erkenntnisse vorlegen
3. Informationen verwenden
4. Arbeitnehmer beraten
5. gegen die guten Sitten verstoßen
6. vor der Sonne schützen
7. sich an der Einstellung beteiligen
8. dem Arbeiter mit dem Entlassung drohen

 

6. stellt, dürfen, finden, muss, verhält, Verstößt, ist, drohen